沅陵县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
⭕ yuanlingxianminzhongdifangzhengfumenhuzhanwangzhanjianshe zyysp.com fabuxiaoxishijianduan:2025-01-25 10:53
根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求,为切实做好政府信息公开工作,确保政府信息公开内容更翔实、更优化,充分保障广大群众的知情权和参与权,我局结合工作实际,强化工作部署,切实贯彻落实工作要求,现将工作情况报告如下:
一、总体情况
(一)组织领导和制度建设情况
1.健全工作机构。为确保信息公开工作落到实处,我局成立了政务公开与政务服务工作领导小组,下设办公室,并指定专门人员管理此项工作,负责推进、指导、协调、监督全局信息公开工作,积极与上级对接,形成了上下联动、覆盖面广的信息公开网络体系,保证工作的顺利开展。
2.严格工作制度。结合实际完善各项信息公开工作相关制度,对新进或新调整工作人员进行培训,要求按照信息公开工作流程办事,确保政府信息公开工作有效开展。
3.落实工作目标。工作领导小组办公室及时将工作动态、群众办事指南等最新信息及其他符合公开原则的信息及时公开,及时与上级沟通,圆满完成年度工作目标。
(二)信息发布情况
2023年以来,我局信息公开工作严格按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开范围,做到积极稳妥,及时准确,公开、公正、便民。
门户网站。2023年度在县政府门户网站人社局共更新177条,其中文件通知12条、人事信息2条、规划计划2条、信息公开指南7条、信息公开年报1条、社保知识宣传97条,通知公告53条。为公众了解信息提供便利,我局专门设立热线电话(0745-4232589),以便及时答复公众询问。
县长信箱。通过统一平台受理、部门联合协办、及时催办督办、季度通报督促等多种方式,进一步规范了信件办理流程,加大了办理力度,提高信件的办理回复效率和质量,充分发挥其集民智、排民忧、解民难、谋民利的积极作用,促进了社会和谐稳定。2023年度共受理市民有效来信15件,已处理办结15件,回复率达100%。
(三)依申请公开政府信息情况
2023年我局受理政府信息公开申请1件,按时办结率100%。
(四)政府支出与收费
2023年度未产生政府信息公开事务诉讼相关的费用支出,没有向政府信息公开申请人收任何费用。
(五)行政复议、行政诉讼情况
我局2023年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。
(六)政府信息公开保密审查及监督检查情况
我局严格按照《保密法》及相关规定,严格执行政府信息公开前保密审查制度,明确审查工作程序和责任,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”,保证了信息公开工作规范化、标准化。截至目前,在我局对外公开的政府信息中未发现涉密信息。
第二种八条第(一)项 |
|||
信息查询文章 |
年初制发单量 |
当年度废止份数 |
现行标准行之有效件数 |
地方性法规 |
0 |
0 |
0 |
行政诉讼规范化性文件名称 |
0 |
0 |
1 |
二是八条第(五)项 |
|||
信息内部 |
年初解决决定的总数量 |
||
行政管理批准 |
8 |
||
第二点八条第(六)项 |
|||
的信息文章 |
上年补救影响用户 |
||
行政性处罚 |
0 |
||
行政性二次 |
0 |
||
第二点10条第(八)项 |
|||
图片信息东西 |
年初收費税额(企事业单位:来万) |
||
行政事务事业单位性算钱 |
0 |
(本列数据资料的勾稽感情为:一、项加然后项之和,等同于然后项加4、项之和) |
提交申报者症状 |
||||||||
理所当然人 |
公司法人代表或其他的公司 |
总共 |
|||||||
商家 制造业企业 |
成果转化 部门 |
社会存在公益性结构 |
国内的法律工作企业 |
相关 |
|||||
一、年初新收政府部个人信息面向社会申请注册总量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
二、本年结转政府性信息查询三公开申請需求量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、上每年代办没想到 |
(一)酌情公开性 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
(二)位置公示(区别办理的,只计这类况,不算其它况) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不可政府信息 |
1.是指部委绝密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.许多法律条文行政诉讼法律规范阻止开放 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及人类“三安全的一动态平衡” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保养三、方合规合法权利 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.应属三级内外部业务短信 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.是指四种流程性短信 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.应属财政交通执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.是指行政事务网上查询应当 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)没法能提供 |
1.该机关不熟悉有关的政府办公室讯息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.无已有短信都要自行决定加工制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后伸请方面仍不制定 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不可办理 |
1.信访举报信申诉类申批 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.多个提交申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.特殊要求带来了公开的出版商物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当性理由可以证明不少间断性申请表 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.规范行政性行政单位认可或进行出示已得信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)各种清理 |
1.报名人无正当行为缘由逾期还款不补正、政府办公室部门机关单位已不再加工处理其政府办公室信息内容公布报名 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.审请注册人越期未按交费讯息让交纳成本费用、行政行政行政不能治理其以政府讯息公布审请注册 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.别 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)累计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
四、结转下每年持续注册 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、地方政府的信息面向社会行政部门机关复议、行政部门机关法律诉讼事情
政府部门复议 |
财政诉讼程序 |
|||||||||||||
最后提升 |
毕竟 娇正 |
另外 但是 |
并未 审结 |
累计 |
一经复议之间提出诉讼 |
复议后诉状 |
||||||||
结论 维护 |
最终结果 处理 |
许多 結果 |
还未 审结 |
总结 |
结局 长期保持 |
成果 校正 |
其他的 报告 |
未能 审结 |
总结 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在主要问题
一是政府信息公开宣传力度不够,还有相当一部分群体并不知道或者不熟悉国家赋予的权利,缺乏主张权利的主动性和积极性。二是主动公开深度有待进一步提升。三是本单位专职工作人员业务水平有待提高。
(二)改进措施
一是加大公开力度,丰富公开形式。积极开展线下政务公开主题日活动,通过发放信息公开相关传单,面对面与群众讲解,拉近与群众的距离。
二是要加强政策解读。运用数字、涂标、声像等方式,依托“互联网+”技术,政府网站、政务微信等新媒体平台渠道提高公开信息化水平,让群众更好地理解、关心、支持政策。
六、其他需要报告的事项
无